蜜蜂是如何择业分工的?

    多数生物学家相信，许多种动物的基因，都能强烈地影响其自身行为。但长期以来一直不能确定的是，这种基因与行为之间联系的密切程度有多大？基因是仅仅预先决定某种动物行为，还是起着更大的作用？美国伊利诺斯州大学查尔斯。韦特菲尔德等人，研究了两种类型的工蜂，以便从小蜜蜂入手回答这些问题。结果发现，不到3 周龄的年轻工蜂，留在蜂房看护幼蜂；但当工蜂年龄达到3 周的时候，则通常转变为采蜜蜂，在蜂房和遥远的花丛中间，飞来飞去地奔忙。对于工蜂来说，这决不仅仅是变换个身份玩玩，而是两种完全不同的职业。

    韦特菲尔德等从一个蜂房中取出了18只看护蜂和18只采蜜蜂，用含有大约5500个蜜蜂基因的DNA 芯片，检测了这36只蜂的大脑组织提取物。他们发现，看护蜂与采蜜蜂之间，有40% 的活性基因是不相同的。更重要的是，不同的看护蜂或不同的采蜜蜂之间，其活性基因非常相似。为了确定工蜂的活性基因是否与其工作相联系，或与其年龄相联系，韦特菲尔德等特制了一个蜂房，使在其中的所有工蜂年龄都相同。这便迫使一部分仍然年轻的工蜂成为采蜜蜂，而另一部分年龄太大的工蜂却依旧是看护蜂。韦特菲尔德等再采用基因芯片，比较了这个蜂房中年龄相同的12只看护蜂和12只采蜜蜂。该实验结果同样显示，看护蜂和采蜜蜂之间的活性基因很不相同。

    他们的研究结论表明，基因和行为之间的联系程度，比以前所认识到的更加密切。领导着一个蜜蜂行为方面研究计划的普渡大学遗传学家格莱哥。亨特认为，该研究结果非常令人兴奋，将有助于发现开启特定行为的主要基因。